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Equidad de género
Qué hacer en equidad de género en el futuro del mercado laboral

Problemas

El desempleo femenino en Colombia alcanzó un 24,7 % en el segundo trimestre de 2020, la cifra más alta registrada en los últimos diez años. En el 2022, la tasa de desempleo de las mujeres se mantiene en 16,3 % frente a un 10 % en los hombres, y la inactividad en 38,2 %, lo cual está por encima de los niveles observados con anterioridad a la pandemia. Además, 3 de cada 4 puestos de trabajo que se perderían en los próximos 10 años debido a la automatización, serían trabajos realizados por mujeres. Esto se debe a que las mujeres tienen una mayor probabilidad de estar concentradas en trabajos administrativos y rutinarios que están siendo reemplazados por la inteligencia artificial y robots, y a que las mujeres tienden a formarse en menor proporción en programas relacionados con tecnología. El proceso de automatización y los cambios en las preferencias de los consumidores debido al COVID-19 (vivienda, transporte, minas y energía, tecnología, entre otros) están generando demanda en sectores de la economía en expansión con una presencia mayoritaria de hombres.

Autor: Susana Matínez-Restrepo | Fedesarrollo

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